Im Anschluss des World-Café erfolgte eine Auswertung im Plenum, welche die Gruppen um ihr Feedback hinsichtlich der besonders positiven Aspekte dieser Veranstaltung bat. Als besonders positiv wurde empfunden, dass Weiterbildungen unterstützt werden, die Aufstiegsmöglichkeiten, dass der Teamgedanke eine große Rolle im Verband spielt, die Offenheit der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innerbetriebliche psychologische Beratung bei Problemlagen, die gute Bezahlung, diverse Zuschläge, die Berücksichtigung des wohnortbezogenen Einsatzortes oder aber die Vorhaltung einer Arbeitsgruppe „Mitarbeiterzufriedenheit“ im Fachbereich Kinder und Jugend.