Neben einem strukturierten Fahrplan für die Orientierungsphase der BFS-G-Klasse waren vor allem immer wieder intensive Einzelgespräche mit den noch unversorgten Schülerinnen und Schülern nötig, um deren Wünsche für ihren beruflichen Werdegang zu eruieren und Möglichkeiten zu erschließen, um diese Ziele zu erreichen. Die verantwortlichen Lehrkräfte und die Sozialarbeiterin am Standort führten zudem gemeinsam Bewerbungstrainings durch. So wurden Bewerbungen geschrieben und Ratschläge für ein gelungenes Vorstellungsgespräch und hilfreiche Informationen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mit auf den Weg gegeben.